参考 【中小企業 仕組み化】仕組み化って何ですか?
カテゴリー: 組織
新人人材教育の重要
道徳教育 人として/会社として ポータブルスキル教育 どのような仕事、業種でも成果を生み出すスキル テクニカルスキル教育 特定の業種や会社で成果を生み出すスキル
組織開発を成功させるポイント
30人の壁、100人の壁、300人の壁、1000人の壁 30人の壁 100人の壁 300人の壁 1000人の壁 優先順位 採用から手を付ける 参考
会議について
進捗会議 毎日把握チェックすること 報告会議 報告のための会議はせず、判る仕組みを作る(見なきゃいけない仕組みを作る) ・報/連/相の徹底 案件会議
ジョブ型とメンバーシップ型とハイブリッド型
ジョブ型 職務限定型 ジョブ型と関係ないのも 成果を報酬に反映する 成果制度の人事制度 メンバーシップ型 職務無限定型 タイプ別対応表 人事制度要素 ジョブ型 メンバーシップ型 戦略的メンバーシップ型 職務設定 限定的 …