カテゴリー: 組織

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会議について

進捗会議

毎日把握チェックすること

報告会議

報告のための会議はせず、判る仕組みを作る（見なきゃいけない仕組みを作る）

・報／連／相の徹底

案件会議

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ジョブ型とメンバーシップ型とハイブリッド型

ジョブ型

職務限定型

ジョブ型と関係ないのも

成果を報酬に反映する

成果制度の人事制度

メンバーシップ型

職務無限定型

タイプ別対応表

人事制度要素ジョブ型メンバーシップ型戦略的メンバーシップ型
職務設定限定的無限定型共存
雇用方針仕事が有る限り会社が有る限り共存
人事評価職務基準生活基準から職能基準成果と行動
戦略的に捨てるもの終身雇用個人の専門性年功制