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３０人の壁、１００人の壁、３００人の壁、１０００人の壁 ３０人の壁 １００人の壁 続きを読む…

進捗会議 毎日把握チェックすること 報告会議 報告のための会議はせず、判る仕組み 続きを読む…

ジョブ型 職務限定型 ジョブ型と関係ないのも 成果を報酬に反映する 成果制度の人 続きを読む…